Gestionnaire qualité comptable junior H/F 12 - RODEZ
Offre n° 9312248
Gestionnaire qualité comptable junior H/F
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2025
CADRE D'EMPLOI DE REFERENCE : Catégorie B de la filière administrative CADRE D'EMPLOI D'ACCES : Catégorie C de la filière administrative POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : sous la responsabilité du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable LOCALISATION : DGA Pôle Ressources & Moyens - Direction des Affaires Financières - Rodez MISSIONS :Sous la supervision du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable, le Gestionnaire Qualité Comptable Junior H/F assure la qualité des opérations comptables de la collectivité locale, participe à des missions de comptabilité approfondie et de gestion comptable du patrimoine, et assiste les Missions Budgétaires et Comptables. Ø Contrôle comptableo Contrôler les opérations comptables pour garantir leur conformité avec les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales.o Participer à des analyses de processus comptables.o Accompagner les agents du réseau finance dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et procédures. Ø Gestion comptable du patrimoineo Assurer la gestion comptable de l'inventaire à l'aide du logiciel dédié : création et suivi des fiches d'immobilisations, réalisation des écritures comptables (cessions, amortissements, neutralisations, reprises des subventions), génération des flux.o Assister les Missions Budgétaires et Comptables sur les opérations comptables liées au patrimoine en vue d'en améliorer leur qualité.o Analyser les délibérations des directions ayant un impact budgétaire et comptable sur l'état du patrimoine.o Suivre les subventions d'investissement reçues et affectées aux actifs.o Participer aux travaux de rapprochement entre l'inventaire physique et l'inventaire comptable.o Effectuer le rapprochement annuel avec l'état de l'actif du comptable public.o Participer à l'amélioration des procédures internes. Ø Comptabilité approfondieParticiper aux différents projets transversaux de modernisation comptable et budgétaire de la collectivité (Évolution du Système d'information financier, Contrôle interne, .).Participer à la clôture de l'exercice comptable : opérations de clôture des comptes annuels (charges à payer, produits à recevoir, charges constatées d'avance, produits constatés d'avance, stocks, provisions, .).Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). Ø Conseil et appui aux MBC et aux servicesAccompagner et conseiller les MBC et les services sur des questions comptables.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Le Département de l'Aveyron c'est : - Une collectivité à taille humaine (1700 agents pour 150 métiers), - Des compétences diversifiées, déployées sur le territoire du 5ème plus grand département de France, - 408 millions d'€ de budget. Le Département de l'Aveyron fédère son action autour d'engagements partagés, garants de l'avenir de notre territoire. Douze défis regroupés dans un seul et unique programme de mandature, adapté à la réalité du terrain, défis marqués ...
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