Vos principales activités : Élaboration de stratégie de développement de l'école et suivi en collaboration avec la direction Organisation et participation aux salons / journées portes ouvertes de l'école Journées de sélections et recrutements, entretiens d'admission Définition et mise en place des plans de recrutement Suivi de reportings Accueil et renseignement des visiteurs et des candidats Suivi des demandes de documentation Prospection, mailing / phoning Actions de terrain : développement de la notoriété, forums lycées, démarche CIO, visite CDI / lycées. Suivi de dossiers Renseignement de divers outils de suivi (Salesforce) Participation à l'animation réseaux sociaux de l'école- Diplomé(e) d'une formation Bac +5 Management ou équivalent - Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur - Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Capacités d'organisation, sens relationnel développé, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.