Membre incontournable de l’équipe soignante, vous exercerez en tant qu’aide-soignant spécialisé ASG au sein du PASA de nuit, où expertise, accompagnement personnalisé et bienveillance sont au cœur du quotidien des résidents. Modalités du poste : - Poste à pourvoir en CDI (pas de possibilité de CDD) à partir du 1er avril 2026 - Horaires : 18h15 - 4h15 - Cycle de travail fixe sur 2 semaines : lun - mar / ven - sam - dim / mer - jeu - Salaire à partir de 2 400 € brut mensuel soit envion 1 850 € net + prime de fin d'année + reprise d'ancienneté - Diplôme AS ou AES / AMP obligatoire, diplôme ASG demandé Vos missions : Membre incontournable de l’équipe soignante, vous accompagnerez des résidents atteints de troubles cognitifs, dans une approche individualisée et bienveillante, au sein du PASA de nuit. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, IDE…), vous : Proposez des activités adaptées : animations, ateliers thérapeutiques, promenades, cuisine, stimulation cognitive… Favorisez le maintien de l’autonomie, le bien-être et l’estime de soi des résidents Prévenez les complications liées à la dépendance et aux troubles du comportement Soutenez les familles et aidants en participant à une relation de confiance Participez à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Diplôme AS, AMP ou AES avec mention ASG (formation de 140h) - Une expérience auprès de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de maladies apparentées est un vrai plus, - Sens de l’écoute, bienveillance, créativité, esprit d’équipe et capacité d’analyse sont essentiels. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne. Avantages - Avantages CSE : chèques vacances, bons cadeaux, plateforme de commande - Avantages entreprise : 1% patronal, ostéopathe à tarif réduit - Aides diverses : soutien psychologique externe, assistante sociale... - Mutuelle obligatoire