Description du poste : Missions principales : -Assurer la gestion RH individuelle et collective des agents civils de la SDSI-RH d'Arcueil et Tours ; -Participer à l'élaboration de la CARTEC (A+1/A+6) de la SDSI-RH ; -Assurer le suivi mensuel des effectifs ; -Élaborer et mettre en œuvre le plan de recrutement du personnel civil ; -Réaliser les travaux de gestion (recrutements, mutations, avancements, revalorisations ainsi que le plan de formation ; -Assurer la gestion des réservistes (expression besoin, PPA, Mise à dispo, convocation, restitution, suivi enveloppe budgétaire). Annexes : -Coordonner les travaux de gestion du personnel militaire en lien avec la chancellerie ; -Assurer une veille juridique dans le domaine de la gestion des ressources humaines ; -Participer en tant que de besoin aux réunions relatives à la gestion des ressources humaines de la sous-direction ; Description du profil : Le candidat recherché dispose d'une expérience en gestion RH confirmée. Il doit faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse, de synthèse, et d'adaptation. Il apporte des conseils et soutien au chef du bureau BAC. Son esprit d'initiative et ses qualités relationnelles seront des atouts.