Description du poste : Au sein du pôle RH Employeur, vous êtes chargé d'instruire et suivre les travaux de gestion individuelle (mobilité et recrutement) des établissements de l'EMA/PE ainsi que des travaux de chancellerie en application de la politique RH personnel civil (PC) définie par l'autorité centrale d'emploi (ACE). A ce titre, vous êtes le garant de la conformité des données RH transmises au Centre ministériel de gestion (CMG), dans vos domaines de compétence. Au quotidien, outre les dossiers de mobilité et recrutement, vous êtes chargé d'assurer l'ensemble des campagnes d'évaluation/notation, d'avancement et de décorations (fonctionnaires/agents sur contrat et ouvriers de l'Etat) ainsi que le traitement des dossiers de télétravail des sanctions du 1er groupe - du temps de travail, des activités syndicales et du recensement des grévistes, - des titularisations et intégrations - d'études ponctuelles relevant de votre domaine. Enfin, en tant que de besoin, vous pourrez apporter votre aide à l'ensemble des équipes du CSRH SCA IDF. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissance en matière de gestion statutaire des personnels civils. Vous pourrez poursuivre un cursus de perfectionnement de formation du gestionnaire RH PC au sein du SCA. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation et d'une adaptabilité au changement.