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Coordinateur industrialisation process H/F 44 - NANTES
Offre n° 9313828
Coordinateur industrialisation process H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 décembre 2024
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Coordinateur industrialisation process pour son site situé à proximité de Nantes. Notre client fait partie d'un groupe industriel et est spécialisé dans les machines de production et de conversion d'énergie. Sous la responsabilité du Directeur de production, vous êtes chargé de concevoir et d'optimiser les postes de travail, les flux de production, les équipements industriels et de mettre en place les améliorations dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité. En ce sens, vous êtes en charge d'identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'actions associés aux moyens de production. Vous concevez et réalisez des prototypes, mettez en place de nouveaux équipements. Vous innovez et améliorez les produits en injectant les nouvelles technologies des fournisseurs afin d'optimiser l'évolution des procédés de fabrication. Vous participez à l'amélioration de l'organisation du travail en faisant évoluer les postes de travail, les flux Vous proposez des améliorations en vous appuyant sur les outils et méthodes Lean management. Une fois les projets validés auprès de la direction, vous les déployez, formez les collaborateurs et réalisez des reportings. Issu d'une formation d'Ingénieur ou d'une expérience de plusieurs années dans l'industrie, vous avez travaillé sur des fonctions liées aux méthodes, à l'amélioration continue et à l'industrialisation au sein d'industriels. Vous avez une forte capacité à piloter des projets et à faire adhérer des collaborateurs dans des évolutions techniques, organisationnelles, matériels Vous appréciez travailler en collaboration avec l'ensemble des services d'un site industriel (R& D , méthodes, maintenance, production, supply/logistique). Vous êtes capable de prendre de la hauteur pour avoir une vision stratégique, mais aussi d'aller au contact des collaborateurs sur le terrain pour comprendre leurs problématiques, trouver des solutions et faire adhérer les collaborateurs aux choix stratégiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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