Description du poste : Au sein du bureau spécifications fonctionnelles de la division systèmes d'informations du CISAP, l'assistant chargé de rémunération, décrit les modalités métier d'attribution, de calcul, et de comptabilisation des indemnités et charges sociales du régime indemnitaire des militaires, par la rédaction de fiches de spécifications fonctionnelles (FSF) en tenant compte des données transmises par les systèmes d'information RH des armées et des référentiels existants. L'assistant chargé de rémunération procède en outre au paramétrage du calculateur Source solde via une application dédiée. À partir de la FSF et du paramétrage réalisé, les maîtrises d'œuvre procèdent à l'implémentation des évolutions dans les calculateurs. Lorsqu'une évolution l'impose, l'assistant chargé de rémunération rédige également les fiches d'expression de besoin pour modifier les écrans de saisie des SIRH, les flux d'informations vers les calculateurs et demande l'évolution ou la création de référentiels le cas échéant. Enfin, il analyse et transmet les référentiels à l'industriel. Description du profil : Décompteur/vérificateur solde en centre expert RH ou en Qualiq Ou gestionnaire droits financiers individuels au sein d'un service d'administration du personnel Ou gestionnaire de paie