Nous recherchons un/une Technicien(ne) Informatique F/H pour intégrer notre service informatique. Rattaché(e) au Responsable Support, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes :   Audit des Agences et du Quotidien : -           Réaliser un suivi quotidien via Trello et les outils RH pour les entrées/sorties des salariés en agences et au siège. -           Effectuer des audits des agences en cas d\'ouverture ou de rachat.   Gestion du Matériel IT et des Comptes : -           Passer les commandes de PC préconfigurés via le prestataire et assurer le suivi des livraisons aux agences. -           Assurer la gestion et l\'administration des comptes AD, Google Workspace et Tenant O365. -           Créer les nouveaux identifiants pour les nouvelles agences ou les agences existantes. -           Effectuer la modification des mots de passe pour réassignation de compte. -           Gérer les clés Citrix et les licences O365.   Support IT et Maintenance : -           Accompagner les utilisateurs sur leurs outils informatiques -           Assurer le SAV sur les postes utilisateurs en collaboration avec le prestataire. -           Gérer le stock de matériel et des licences IT. -           Diagnostiquer et résoudre les pannes informatiques. -           Gérer le rapatriement des anciens postes défectueux.   Gestion des Projets IT et Déploiement d\'Applications : -           Coordonner les projets IT en utilisant Microsoft Teams et Planner. -           Superviser le déploiement des applications via Microsoft Intune.   Fort(e) d\'une expérience significative d\'au moins deux ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d\'une société de services à la personne.   En tant que futur Technicien(ne) Informatique F/H vous vous distinguez par votre esprit d'analyse et de résolution de problèmes.   Ce qui vous caractérise, c\'est votre autonomie, votre pédagogie ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? :   ·        Un réseau national durable ; ·        Des opportunités d\'évolution professionnelle ; ·        Un package salarial attractif : o   Avantages CSE, titres restaurant ; o   Tarifs préférentiels sur les prestations ; ·        Groupe Bien-Être ; ·        Une aventure humaine.   Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s\'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !   Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d\'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !   Notre processus de recrutement : 1.        Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;   2.      Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.   Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l\'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu\'aux diplômes.  ...