Chef de Projet Applicatif pour analyser et résoudre les problèmes techniques et fonctionnels au sein de nos applications métiers. Le poste implique de traiter des erreurs techniques dans les applications (notamment liées aux bases de données et aux processus techniques et métiers), ainsi que de gérer la maintenance et l?optimisation des applications dans les domaines suivants : ? Régie publicitaire ? Comptabilité-finance ? Radio ? Ressources humaines ? Presse Le rôle inclut également une participation active aux ateliers de rationalisation du système d'information, visant à décommissionner les applications vieillissantes. Missions principales : ( orientée très run au départ) ? Analyse et résolution des problèmes techniques et fonctionnels dans les applications métiers. ? Optimisation des flux de données inter-applicatifs, gestion des processus métiers et amélioration continue des performances des systèmes. ? Rationalisation et décommissionnement des applications vieillissantes : participer à des ateliers visant à migrer les données et à remplacer les systèmes obsolètes par de nouvelles solutions adaptées aux besoins métiers. ? Documentation technique et fonctionnelle des processus et des outils, et formation des utilisateurs clés sur les systèmes mis en place. ? Support opérationnel et gestion des incidents techniques en coordination avec les équipes métiers et techniques. Profil candidat: -Forte culture IT et une appétence technique. -Maîtrise du SQL et des bases de données Oracle (PL/SQL). -Expérience dans la gestion de problèmes techniques et fonctionnels, notamment la résolution de bugs et l?analyse des anomalies dans les systèmes. -Connaissance fonctionnelle dans les comptabilité-finance OBLIGATOIRE, connaissance fonctionnelle radio, RH, et presse est un gros plus -Capacité à travailler sur la rationalisation du SI, avec une expérience dans la gestion des flux inter-applicatifs et des processus de migration. -Excellentes compétences en communication, gestion de projets et support utilisateur. -Autonomie, capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives pour améliorer les systèmes et les processus en place. -Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.