L'un de nos clients recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son cabinet d'expertise comptable. Ce cabinet se distingue par ses missions personnalisées en matière comptable, fiscale, sociale et juridique. Le pôle Social, composé d'une vingtaine de spécialistes en droit du travail et en paie, intervient auprès d'entreprises pour leur gestion sociale externalisée. Dans le cadre de leur développement, ils intègrent de nouveaux salariés, qu'ils accompagnent dans leur prise de poste et à qui ils offrent des opportunités d'évolution et de montée en compétences. Vous réalisez en autonomie diverses missions auprès d'une clientèle de PME et ETI de différents secteurs, dont la grande distribution : - Etablissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales - Gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil et accompagnement des clients sur l'utilisation du logiciel de paie Les membres de l'équipe sont présents pour faciliter la prise en main des dossiers et favoriser votre intégration. Vos atouts : - Formation en gestion de la paie avec une expérience de 5 ans dans ce domaine - Connaissance du logiciel Silae appréciée - Rigueur méthodologique et connaissances en technique de paie garantissant votre fiabilité Votre rémunération : - Partie fixe de 32 à 34 K annuels (sur 13 mois, possibilité de mensualiser le 13ème mois) - Participation aux bénéfices Avantages : - Parking privé pour véhicules 4 et 2 roues - Transports en commun à proximité (tramway, bus, gare SNCF) - Mutuelle avec participation de l'employeur à 50% - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix - Formations adaptées et webinaires - Espace de restauration équipé et convivial - Œuvres sociales du CSE Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !