Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, un infirmier de santé au travail pour exercer en service interentreprises. Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première/nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser... Au sein de ce service, vous travaillerez en collaboration avec 1 à 2 médecins et en équipe pluridisciplinaires (IDEST, Assistant de service social, Préventeur, ErgonomeVous prendrez en charge l'ensemble des salariés des entreprises adhérentes qui sont principalement issues du secteur tertiaire, de l'hôtellerie/restauration, de l'artisanat... Vos missions principales consisterons en : - la réalisation du suivi individuel de l'état de santé des salariés (VIP, VIPI); - l'identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail; - la réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels, en ayant la possibilité de vous déplacer dans les entreprises au besoin; - la réalisation d'actions en milieu de travail via le 1/3 temps (étude de poste, fiche d'entreprise, participation au CSSCTEn parallèle de ces missions, vous pourrez exercer de manière transversale sur la qualité, le RSE, la diversité, l'inclusion... Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, sur des horaires 8h30 17h30 du lundi au jeudi, et 8h30 16h30 le vendredi. Il y a également possibilité d'être à temps plein sur 4 jours ou d'être en 4/5. Votre salaire sera fonction de votre ancienneté dans la profession (min 42K sur 13 mois) auquel vous pourrez ajouter différentes primes. En plus vous pourrez bénéficier de ticket restaurant (10€), d'une mutuelle, du remboursement à 50% de votre pass navigo, et d'indemnités de télétravail. Le plus : 25 jours de congés + 23 TT et 5 jours de congés supplémentaires (soumis à condition). Pour ce poste nous recherchons un infirmier diplômé d'état, disposant impérativement d'une expérience minimale de 2 ans en santé au travail. Si vous n'êtes pas encore titulaire d'une formation en santé au travail, l'établissement sera en mesure de vous financer la formation. Vos qualités : savoir travailler en équipe et en autonomie, la confidentialité, avoir un bon relationnel, être enthousiaste... Le process : si vous n'avez pas encore été rencontré par Fed Medical, un entretien sera à prévoir avec Vanessa, Consultante sénior au sein de Fed Medical. Dans un 2nd temps des entretiens seront a effectuer les RH et le médecin du travail à qui vous serez rattaché.