Mission/Activités Rattaché(e) au service Support Informatique au sein d'une équipe de techniciens informatiques et d'administrateurs serveurs / réseaux, votre mission principale sera le déploiement de Windows 11 : Vous participerez à la mise en place des postes de travail * Installer les équipement informatique pour chaque poste de travail tout en respectant les procédures d'installation et de connexion du matériel. Effectuer les tests de bons fonctionnements. * Brasser les postes de travail dans les baies réseau * Tester les équipements réseaux. (bornes Wifi, .) * Tenir à jour des inventaires suite aux remplacements / déploiements de matériel * Traiter les incidents informatiques ou téléphoniques * Conseiller, assister et accompagner les utilisateurs Compétences * Vous êtes animé(e) par le sens du service et appréciez une relation utilisateur de qualité. * Vous maîtrisez parfaitement les environnements Windows ainsi que les outils bureautiques Microsoft. * Vos solides connaissances réseaux, enrichies par des expériences concrètes, couvrent des domaines tels qu'Active Directory, DHCP, DNS, TCP/IP, VLAN, VPN, etc. * Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez allier dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse. * Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez créer du lien facilement. * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à faire des propositions pertinentes. * Enfin, vous appréciez le travail en équipe et vous y épanouissez pleinement. Formation Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique. Une expérience professionnelle au sein d'un service support informatique d'au moins 3 ans serait appréciable. Informations complémentaires Conditions Poste basé à Grenoble avec des interventions possibles sur certains sites en Isère. Ce que nous proposons: - Un CDD, à temps plein. - Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé. - Une mutuelle d'entreprise. - Une rémunération sur le niveau 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable. - Parking et local à vélo à disposition. - Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway). Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.