Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Acteur majeur de la distribution mondiale, le Groupe s'engage en faveur de la diversité, de la responsabilité sociétale et de la transformation digitale, tout en offrant un environnement de travail inclusif, stimulant et porteur de sens. Notre force ? Un réseau multi-formats et multi-métiers, porté par des collaborateurs engagés, qui œuvrent chaque jour pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour recherche pour son hypermarché un :   Manager de la performance financière junior (F/H)     Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?   Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins. Vos missions principales : Rattaché à la direction du magasin, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et financière.   Management & accompagnement Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscriptions aux formations)Former et accompagner les équipes sur les outils, méthodes d'analyse et indicateurs économiques Pilotage de la performance Garantir la bonne compréhension et l'appropriation des indicateurs économiques par l'encadrementConseiller la direction sur le cycle de performance du magasin (hebdomadaire, mensuel et annuel)Présenter une vision globale de l'activité à travers l'ensemble des indicateurs économiquesRéaliser des analyses d'aide à la décision (chiffre d'affaires, marge, coûts, qualité des stocks.) Analyse & optimisation Identifier les risques et opportunités économiques et alerter les opérationnelsÉvaluer la rentabilité des plans d'actions, en contrôler la mise en œuvre et challenger leur efficacitéOrienter les choix d'allocation des ressources (heures travaillées, investissements.) selon leur impact économique Contrôle & systèmes d'information Garantir la fiabilité des données magasin dans les systèmes d'informationAssurer la communication SI et le lien avec les équipes nationalesAnimer le contrôle interne sur l'ensemble des flux : administratifs, encaissement, marchandises, inventaires et socialAssurer une veille sur l'organisation des flux et leurs impacts financiers   Votre profil : Maîtrise des processus administratifsBonne connaissance des reportings économiques et des outils de gestionSolides bases en contrôle de gestion et en pilotage de la performanceAisance avec les techniques de contrôle interneCapacité d'analyse, pédagogie et sens du collectif ? Une période de formation est prévue pour accompagner votre prise de fonction.   Nos avantages : Statut cadre - 215 jours travaillés par anRémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement et participationMutuelle et régime de prévoyance12 % de remise sur vos achats en magasin   Engagement diversité Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement équitable et sans discrimination.   ? Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur : https://recrute.carrefour.fr