Descriptif du poste: Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H sera de gérer l'ensemble des arrêts maladie et absences. Missions * Le poste implique un volume important de saisie lié à la gestion des arrêts maladie, avec de nombreuses absences à traiter. * Une bonne capacité d'analyse est requise pour expliquer clairement les IJSS aux salariés. * Vous devrez également être en mesure de détailler les éléments de paie et de répondre aux questions liées aux bulletins de salaire. Conditions et Avantages Salaire : 35 000 € annuel brut Avantages : CSE, RIE ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles ** Profil recherché: Formation & Compétences * Formation BAC+2/3 en paie, ressources humaines ou comptabilité * Expérience confirmée en tant que gestionnaire de paie, indispensable * Bonne maîtrise des règles liées aux arrêts maladie et à la paie * Aisance dans la communication avec les salariés Qualités requises * Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative * Patience et pédagogie * Rigueur et sens de la confidentialité