En tant que Développeur / Administrateur Salesforce F/H, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l'évolution de notre instance Salesforce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre cheffe de projet, l'équipe technique ainsi que les métiers pour comprendre leurs besoins, concevoir des solutions adaptées et garantir une expérience utilisateur fluide. Vos missions incluront : Administration : - Gestion, configuration et paramétrage de l'environnement Salesforce (profils, rôles, règles de partage, sécurité, objets personnalisés, workflow, etc.). Maintenance continue : résolution des incidents, support utilisateur, mise à jour des données, montée de versions. Développement : - Conception et développement d'applications, de composants et de fonctionnalités sur la plateforme (Apex, Visualforce, Lightning Web Components). Intégration de Salesforce avec d'autres systèmes (API, ETL, outils tiers). Optimisation des performances, amélioration de la qualité du code et respect des bonnes pratiques Salesforce. Analyse et amélioration continue : - Recueil et analyse des besoins métiers, proposition de solutions techniques adaptées. Participation à la veille technologique, recommandation d'innovations et de bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité et la productivité des équipes. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe. Issu(e) d'une formation supérieure en Informatique, vous disposez de véritables compétences techniques et une expérience significative d'au moins 2 ans en développement et administration Salesforce. Nous attendons de vous la maitrise de l'environnement Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Lightning Experience). Des certification(s) Salesforce (Admin, Dév) seront un plus. Vous avez de solides compétences techniques sur Apex, Visualforce, LWC, SOQL, REST/SOAP API. Bon communicant à l'oral et à l'écrit, vous avez un véritable esprit d'initiative et force de proposition ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe, alors n'hésitez plus ! Nous prônons la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. Processus de recrutement : vous serez contacté(e) par Antonia pour un premier échange téléphonique RH, possiblement un entretien RH en visioconférence selon le déroulé de l'échange, puis le N+1 prendre le relai pour un second entretien, cette fois-ci en présentiel au sein de nos locaux à St. Jean de la Ruelle. SALAIRE ET CONDITIONS : - Type de contrat : CDI à temps plein - Durée hebdomadaire : 39h - Rémunération annuelle brut sur 13 mois, selon expérience - Prise de poste : Dès que possible - Lieu de travail : Saint Jean de la Ruelle (45) Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Venez rejoindre un Groupe dynamique en plein développement. L'équipe informatique et toutes les agences du Groupe seront ravis de vous accueillir.