Vous êtes encadré par une Manager et travaillez en collaboration avec le service juridique. Vous êtes en charge d'un portefeuille client et réalisez les missions suivantes : * Etablissement des feuilles de paies ; * Calcul des charges, réductions et tout élément figurant sur la paie ; * Déclarations sociales, taxes parafiscales ; * Accompagnement des clients dans des démarches administratives sociales ; * Missions annexes (audit de paie, conseil en protection sociale, en épargne salarial.). Exigences : * Expérience préalable en tant que Gestionnaire de paie. * Connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à la paie. * Capacité à travailler de manière précise et efficace. Les avantages du cabinet : * Tickets restaurants, * 12j de RTT/an, * Mutuelle et prévoyance, * 2j de télétravail par semaine, * Prime d'intéressement, * CSE, * Et surtout de belles perspectives d'évolutions et de mobilités internes au travers de formations permanente. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.