Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour rejoindre notre service Epargne salariale dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au responsable de la filière d'expertise ELS, votre mission sera de mener des projets métiers en lien avec l'Epargne Salariale et Retraite.   Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser toutes les phases d'étude relatives à l'évolution des offres produits, des processus et des applications informatiques du département ELS, définir les modalités de déploiement et organiser leur mise en ¿"uvre dans le respect des règles de l'entreprise.   Missions principales : -Contribuer à toutes les phases amont du projet : étude d'opportunité, étude préalable, spécification de l'offre et des processus, rédaction de cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles - Réaliser les livrables projet, assurer la coordination des contributeurs, animer les instances du projet et conduire les phases de mise en marché   En complément, vous serez amené à interagir avec différents services : Les équipes métiers de l'Epargne Salariale et des Titres Les architectes applicatifs et les fournisseurs informatiques Les équipes commerciales, Caisses Régionales, et partenaires Les équipes juridiques, conformité et risques Vous êtes doté : d'une expérience significative dans le domaine bancaire et/ou l'épargne salariale d'une expérience en conduite de projet intégrant de nombreux interlocuteurs : planification, organisation des différentes phases projet allant de l'étude d'opportunité au déploiement de la solution et à la conduite du changement d'une bonne capacité d'analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets d'un esprit d'initiative et d'une bonne capacité d'adaptation