Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, faire partie d'une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur Linkedin ! Description du poste : Le Service RECO AT (Reconnaissance Accident du Travail) est placé sous la responsabilité du Directeur des Droits, des Prestations et des Relations avec les Entreprises. Il est constitué d'une équipe d'une trentaine d'agents dont 3 managers. Le Référent Technique Prestations assure un rôle d'expert technique. Il contribue à l'optimisation de la qualité du service rendu aux différents publics internes et externes et à l'atteinte des objectifs. Vos missions principales sont de : * Assurer la veille règlementaire pour l'unité, sa diffusion et son accès pour l'équipe, * Participer aux évolutions de la DMU (Documentation Métier Unique) en tant que caisse partenaire, * Prendre en charge certains modules de formation et/ou accompagnement, * Conseiller et apporter un appui technique à l'ensemble des collaborateurs, * Concevoir et animer des ateliers de réflexion et/ou d'accompagnement, * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement. Profil recherché : * Titulaire d'un Bac minimum. * La connaissance des Risques Professionnels avec une expérience dans ce domaine sont requises. * Vous savez transmettre et partager vos connaissances, * Vous êtes de nature curieux(se), * Vous démontrez une aptitude à collaborer efficacement en duo, * Votre autonomie et esprit de synthèse seront des atouts majeurs sur ce poste * Vous êtes rigoureux (se), * Confidentialité et discrétion sont impératives. Conditions particulières : Poste basé à Meaux (Seine et Marne), à pourvoir en CDI à partir du 03 février 2025. Possibilité de faire du télétravail. Rémunération : entre 26 K€ et 28 K€ annuel brut, versés sur 14 mois selon expérience et profil (niveau 4/5A de la Convention Collective de l'UCANSS). Avantages : mutuelle, titres restaurant (11.51€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, horaires variables, prime d'intéressement, prime de crèche, activités sociales et culturelles CSE. Processus de recrutement : L'entretien est programmé le 09 janvier 2025. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.