Rattaché au Responsable du Pôle Droit des affaires & contentieux (Direction juridique groupe) composé de 5 collaborateurs, vous apporterez votre expertise à vos différents interlocuteurs selon leurs besoins et profils (directions métiers, collègues juristes, services transverses : sûreté, contrôle interne, RH. en central, et en régions) notamment en: (en tant que propriétaire/bailleur ou en gestion pour compte de tiers, ou en tant qu'employeur notamment au travers du suivi des dossiers pénaux d'agressions de collaborateurs) : conseils et analyse de risques, proposition de stratégies en lien avec les différents intervenants et pilotage des avocats lorsque leur intervention est nécessaire ; : * Suivi de litiges en droit immobilier (achat, détention/gestion, vente) / construction / travaux y compris en maîtrise d'ouvrage directe (à l'exclusion des contentieux de stricte gestion locative et des contentieux assurances multirisques, qui ne relèvent pas de la Direction juridique), concernant des immeubles détenus en propre ou gérés pour compte de tiers, le cas échéant en diffus (copropriété) ; * Parfois liés à l'exécution de marchés publics (entretien, travaux) confiés à des entreprises (en lien avec le Pôle droit public / commande publique de la Direction juridique) : assistance et conseils aux Directions centrales et régionales, négociation, rédaction et analyses de contrats (dont baux commerciaux pour les locaux administratifs du groupe, en lien avec la direction des achats), conventions et partenariats; 4. , en lien notamment avec le contrôle interne groupe et la direction de la sûreté. Vous pouvez également être associé, dans votre domaine d'expertise, aux différents projets et réflexions menés par la Direction juridique et dans le groupe CDC Habitat (par exemple support juridique à l'occasion de la mise en place de procédures intragroupe). Titulaire d'un Bac + 5 en droit immobilier/des affaires et du CAPA, avec au moins 8 ans d'expérience, vous êtes issus idéalement d'un grand groupe du secteur immobilier ou du logement ou d'un cabinet d'avocats spécialisé. Sensibilité au droit de la commande publique appréciée. Vous disposez de très solides connaissances juridiques et procédurales appliquées à l'environnement immobilier, et d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle, avez l'habitude de travailler en transverse et d'évoluer dans un environnement exigeant et évolutif tout en vous adaptant à vos différents interlocuteurs : vous serez amené à travailler avec vos collègues, les juristes des autres pôles de la Direction juridique et les autres Directions, pour l'ensemble des entités juridiques du groupe. Vous êtes proactif, rigoureux et organisé ; vous savez faire preuve de curiosité (pour appréhender des situations et des sujets très variés) et de pédagogie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 56 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (75013 Paris 13e)