Description du poste : Rattaché.e à l'agence de Pantin (93), vos principales missions sont : Gestion administrative du personnel § Etablir et assurer le suivi des contrats § Rédiger les lettres types, les attestations et mes déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident de travail § Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et accords Conseil, accompagnement des opérationnels § Conseiller et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH § Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Gestion administrative des Instances représentatives du personnel § Préparer les réunions § Organiser les élections professionnelles § Rédiger les comptes rendus Description du profil : Issu/e d'une formation niveau Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines. Vos atouts sont la rigueur, l'organisation, le sens du service et de la confidentialité. Vous maitrisez le Pack Office. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Vous aimez les challenges ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et postulez !