Montélimar Agglomération Habitat recrute son/sa Comptable-SI (f/h) Avec environ 2500 logements gérés par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social à Montélimar, agglomération de 70 000 habitants qui accueille chaque année environ 1000 habitants supplémentaires. Au 1er janvier 2022, afin de satisfaire à l'exigence de taille imposée par la loi ELAN, l'office public de l'habitat est devenu une société d'économie mixte, dont le capital est détenu à 76 % par l'Agglo de Montélimar et à 24 % par CDC Habitat, via sa filiale ADESTIA. La nouvelle société dispose ainsi des moyens pour financer sa stratégie patrimoniale et son développement afin d'être, pour les 10 ans qui viennent, l'opérateur privilégié des réhabilitations et constructions neuves en cœur de ville de Montélimar et des communes environnantes, face à des concurrents publics et privés très offensifs. Montélimar Agglomération Habitat porte un engagement d'intérêt général qui repose sur des programmes innovants répondant à des impératifs économiques et environnementaux ambitieux. Son étroite collaboration aux côtés d'acteurs privés et publics permet d'imaginer, de revitaliser et d'offrir un patrimoine immobilier qui répond aux évolutions de la société. L'arrivée d'un Directeur Général Délégué a donné un nouvel élan à cette évolution avec, notamment, la définition d'orientations stratégiques à 3 ans et la mise en œuvre d'une organisation-cible et d'un management au service de la réussite du projet d'entreprise. Dans le cadre du nouvel organigramme, il recrute un Comptable/SI (F/H) au sein du Secrétariat Général. Il/elle intègre un département qui a pour rôle de « d'organiser, de coordonner, d'animer et contrôler l'ensemble des fonctions support, financière et juridique de la société ». Poste en CDI. A pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Secrétariat Général et en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier et la Responsable Ingénierie Financière et SI, le/la comptable/SI aura pour missions principales : - Le traitement des factures ; - Le traitement des factures d'investissement ; - Le traitement de la comptabilité fournisseurs et clients ; - Le traitement des charges récupérables ; - La gestion des emprunts et des subventions ; - La comptabilité des opérations ; - Assurer le suivi et la régularisation des charges ; - Les travaux de clôture. En assistance à la Responsable Ingénierie Financière et Système d'Information : - Garantir et améliorer le bon fonctionnement du SI interne ; - Réaliser l'assistance aux utilisateurs. - Etre force de proposition dans l'amélioration continue de la digitalisation de nos activités et de nos procédures. Dans ce but, il(elle) rejoint une équipe de 10 collaborateurs, en formant un trinôme efficace et complémentaire avec deux autres comptables. Profil : De formation bac +2, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité/finance. Vous maitrisez les normes comptables et financières. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative. La polyvalence, l'autonomie, la rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir comme Comptable/SI de MAH. Vous pensez avoir le profil pour réussir dans ce poste ? Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs dans un esprit d'équipe ? Vous avez envie de participer à un projet d'entreprise ambitieux et motivant ? Venez vivre et travailler aux portes de la Provence dans un cadre agréable et ensoleillé ! Rejoignez-nous ! Rémunération et conditions de travail : * Rémunération à négocier selon profil sur 13 mois + Prime sur objectifs + Intéressement. * Contrat de 35 heures hebdomadaires sur 4 ou 5 jours selon conditions internes. * Titres Restaurant, contrats collectifs de Prévoyance et de Complémentaire Santé. Si vous pensez avoir le profil, le 30 novembre 2024, à l'adresse suivante : Madame GARAGNON Clémence, Service RH - Montélimar Agglomération Habitat - 3 Place Georges Clémenceau, CS 40 293, 26207 Montélimar Cedex. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26¿000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel