RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec la Responsable Juridique du service et l'ensemble des membres de l'équipe, vous réaliserez missions suivantes : • Conseil en droit social auprès des clients du cabinet • Rédaction et sécurisation des contrats de travail (CDI, CDD, avenants, clauses spécifiques) • Gestion des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail • Accompagnement des clients sur les relations individuelles de travail • Veille juridique en droit social et en droit du travail • Rédaction de notes juridiques et supports d'information clients • Assistance lors de contrôles URSSAF ou inspections du travail • Collaboration étroite avec les gestionnaires de paie pour garantir la conformité sociale • Participation à la sécurisation des pratiques RH et sociales des clients Les avantages sont les suivants : • Contrat 35h + heure supplémentaire récupérer • Titre restaurant • Augmentation entre 5 et 10% tous les mois d'octobre • Belle perspectives d'évolution au sein du cabinet PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum acquise en cabinet d'expertise. • Maîtrise approfondie du droit des sociétés et du droit des contrats, avec une forte appétence pour la rédaction juridique. • Capacité à travailler de manière transversale, avec un excellent sens du relationnel et de la collaboration. • Autonomie, sens des responsabilités et proactivité dans la gestion des dossiers. • Esprit d'analyse, rigueur, curiosité intellectuelle et capacité à synthétiser des problématiques complexes. • Une sensibilité aux enjeux comptables et financiers serait appréciée. réf : #LI-AK1