RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Directrice des Systèmes d'Information, vous occupez un rôle stratégique et transversal au service de la performance IT. Vous pilotez, coordonnez et structurez les initiatives IT en assurant une gouvernance efficace et une communication fluide autour des projets de transformation numérique. Vous managez une équipe de 9 collaborateurs avec pour objectifs la rationalisation des coûts, le pilotage budgétaire, ainsi que l'accompagnement de la transformation et de l'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes: Gouvernance IT & Pilotage stratégique : • Mettre en place, suivre et optimiser la gestion du portefeuille projets IT • Assurer une allocation pertinente des ressources et une priorisation efficace • Animer et challenger les instances de gouvernance IT • Standardiser les méthodologies et optimiser les processus • Piloter la performance globale de la DSI Architecture d'Entreprise: Gouvernance et stratégie IT • Définition des principes d'architecture (standards, référentiels, bonnes pratiques) • Alignement stratégique des choix IT avec les objectifs métiers • Élaboration et suivi du schéma directeur IT • Cartographie du SI (applications, infrastructures, flux de données) • Définition des capacités métiers et technologiques • Anticipation des évolutions technologiques et réglementaires • Urbanisation du SI Architecture applicative • Conception et validation des architectures applicatives • Définition des modèles d'intégration et de communication (API, microservices, ESB...) • Accompagnement des équipes de développement sur les bonnes pratiques Architecture data & intégration • Définition de la stratégie de gouvernance des données en partenariat avec les métiers • Cohérence des flux et des référentiels Accompagnement des projets & Innovation • Support aux équipes projets sur le respect des standards d'architecture • Validation des choix technologiques • Documentation et communication des référentiels Environnement technologique Le SI est historiquement orienté On-Premise, avec une volonté forte d'évolution vers des environnements Cloud / hybrides. Des arbitrages stratégiques SaaS vs On-Premise sont à structurer. Présence d'un ERP, CRM, MDM, outils métiers spécialisés et nombreux développements internes en environnement.NET. Quelles sont les conditions et les avantages? • Type de contrat : CDI • Date de début : Dès que possible • Lieu : Seine-Saint-Denis (accessible en transports en communs) • Rémunération: 70–90 K€ brut annuel (13ᵉ mois inclus) selon expérience • Télétravail PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac+5 en informatique, architecture SI, gestion de projet ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans en gouvernance IT, pilotage de portefeuille projets, performance IT et architecture d'entreprise Compétences techniques: • Méthodologies projet (Agile, cycle en V, PMO) • Méthodologies et frameworks d'architecture IT Compétences relationnelles: • Excellente communication écrite et orale • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (direction, équipes techniques, métiers) • Esprit analytique et structuré • Leadership transversal • Assertivité et capacité de décision