Rattaché(e) au service RH de l'entreprise, vous aurez la responsabilité complète du processus de paie et contribuerez activement aux projets de développement RH : - Gérer l'intégralité du processus de paie (de l'entrée à la sortie des collaborateurs) avec le logiciel Sage - Établir et contrôler les bulletins de salaire en collaboration avec le support technique - Réaliser les DSN mensuelles et événementielles (arrêts de travail, fins de contrat) - Produire les déclarations sociales spécifiques (MEDEF, SDTC) et annuelles réglementaires - Assurer la distribution dématérialisée des bulletins via LUCCA - Paramétrer et gérer le logiciel de temps de travail (codes horaires, anomalies, exports vers la paie) - Participer l'administration du personnel (dossiers salariés, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance) - Assurer le suivi des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Élaborer les reportings post-paie et provisions comptables mensuelles - Contribuer aux projets RH et à l'amélioration continue des outils et processus Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Paie (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire. Expertise technique pointue - Maîtrise parfaite du processus de paie et de la législation sociale - Expérience confirmée dans l'établissement des DSN et déclarations sociales - Connaissance des logiciels Sage Paie et UKG Ready appréciée Compétences organisationnelles - Rigueur exemplaire et sens aigu de l'organisation - Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances - Autonomie dans la gestion des missions confiées Qualités relationnelles - Excellentes aptitudes à la communication et pédagogie - Diplomatie et discrétion professionnelle indispensables - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, à temps plein. Horaires : 08h00-12h00/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 08h00-12h00 le vendredi. Possibilité de télétravail. Avantages : mutuelle, prévoyance, PERO, titres restaurant et accord de participation.