Chargé de développement numérique (H/F) 60 - Compiègne
Offre n° 9326366
Chargé de développement numérique (H/F)
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
RESPONSABILITÉS : • Prospecter et identifier les chefs d'entreprise susceptibles d'être intéressés par les offres numériques de la CMA. • Organiser et animer les ateliers collectifs de sensibilisation aux outils numériques. • Mener les diagnostics définis dans le cadre de vos objectifs. • Accompagner et former le chef d'entreprise dans : - La gestion des communautés sur les réseaux sociaux (recherche de thèmes, création de contenus...). - La mise en œuvre de campagne web pour créer du trafic sur les sites de marque (emailing, référencement...). - La création, l'animation et la mise à jour de site, en étant force de proposition sur leur évolution. - Le suivi des performances web et des outils d'analyses. - L'initiation au fonctionnement de nouveaux outils. • Etre ambassadeur de l'offre globale de services de la CMA. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation Bac+3 à Master, en relation avec le Webmarketing, ou e-commerce • Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos tâches quotidiennes. • Vous avez une appétence pour les problématiques Marketing et Commercial dans un contexte de plus en plus digital et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies. • Expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés • Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez un bon contact relationnel. • Déplacements à prévoir sur le temps de travail avec les véhicules de services à disposition sur les sites
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28392.0 Euros à 28392.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
CMA HDF
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1 000 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
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