RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à notre plateau Tuyauterie - piloté par Léni - et basé à Saint-Denis (93), vous interviendrez en lien avec les équipes projet de notre client. Votre rôle en tant qu' Ingénieur d'études Matériaux et fabrication - Tuyauterie (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes : • Contribuer à la conformité de la fabrication des matériels de Tuyauterie (tubes, coudes, obturateurs, réducteurs, etc.) par rapport au référentiel technique contractuel du plus grand production et fournisseur d'électricité de France, appelant notamment les codes type RCCM, CODAP ou les normes ou le référentiel propre à notre client • Rédiger des avis techniques pour transmettre vos exigences • Donner votre position sur des demandes de dérogation et des fiches de non conformité • Travailler en interface avec les experts métier, les donneurs d'ordres des projets ainsi que les fabricants des matériels mécaniques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 ingénieur / Université, avec une première expérience d'une année minimum sur un poste similaire, dans le secteur du nucléaire ou dans un autre secteur industriel. L'expérience en métallurgie et en procédés de fabrication (forge, fonderie, soudage) est impérative. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe. Des connaissances en soudage sont un véritable plus. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.) • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc. • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé • Un entretien technique avec Loïc, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-JC1