Infirmiers (H/F) 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 9327060
Infirmiers (H/F)
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
RESPONSABILITÉS : 🎯 Ce que vous ferez au quotidien : Assurer une prise en charge individualisée des patients atteints de troubles psychiatriques. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. Participer activement aux réunions cliniques et institutionnelles. Contribuer au maintien d'un environnement thérapeutique sécurisant et structurant. Encadrer et accompagner les étudiants en soins infirmiers. L'infirmier(e) travaille au sein dune é quipe pluridisciplinaire qui prend en charge des patients ( adolescents ou adultes) présentant des troubles psychiatriques. L'infirmier(e) participe au sein de l'hôpital et en liaison avec les différents services de l'association à tout ce qui peut concerner le bien-être du patient : psychologique, matériel, physique ou social. PROFIL RECHERCHÉ : 🧐 Le profil que nous recherchons : Diplôme dÉtat dInfirmier (IDE) ou Infirmier de secteur psychiatrique requis. Appétence pour la psychiatrie et capacité à sintégrer dans un travail déquipe. Aptitude à gérer les situations de crise avec calme et professionnalisme. Envie de sengager dans une approche soignante fondée sur l écoute et le respect. Conditions de travail : Au sein d'un parc verdoyant ! Poste à temps plein avec roulement en journée 7h-21h (évolution rapide vers un roulement en 12h). Rémunération attractive, reprise d'ancienneté (CCN51) Prime 5% de la rémunération annuelle versée en deux fois. juin et décembre. Prime à l'embauche de 6000 euros brut versée sous conditions de présence. Accès à des formations continues et groupes de réflexion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Mercato de l'emploi
Conditions de travail : Au sein d'un parc verdoyant ! Poste à temps plein avec roulement en journée 7h-21h (évolution rapide vers un roulement en 12h). Rémunération attractive, reprise d'ancienneté (CCN51) Prime 5% de la rémunération annuelle versée en deux fois. juin et décembre. Prime à l'embauche de 6000 euros brut versée sous conditions de présence. Accès à des formations continues et groupes de réflexion.
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