RESPONSABILITÉS : Mission principale : En tant qu'Ingénieur cybersécurité, vous serez chargé de garantir la sécurité opérationnelle des systèmes d'information. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité, à la gestion des vulnérabilités, à l'audit des systèmes et à la surveillance continue de l'environnement IT. Vous accompagnerez les équipes projets dans la conception d'architectures sécurisées tout en contribuant à l'évaluation des risques et à la gestion proactive des incidents de sécurité. Activités : • Administration des équipements et services d'infrastructure (routeur, pare-feu, VPN, DNS, MFA) • Analyse de risques et traitement des vulnérabilités (CVSS, EBIOS) • Conception et mise en œuvre de politiques de sécurité (PSSI, RGPD) • Sécurité réseau (pare-feu, IDS/IPS, VPN) • Supervision et gestion des incidents de sécurité (SOC, SIEM) • Réalise des audits de sécurité pour identifier et corriger les vulnérabilités • Maintien en conditions de sécurité des infrastructures Spécificités / Contraintes du poste : Contrainte forte de continuité de service PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et réseaux. • Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et des mécanismes de virtualisation de serveur. • Maitrise des mécanismes de gestion des accès et des identités • Maitrise des pare-feu et systèmes de détection d'intrusions • Maitrise des systèmes d'exploitation informatique • Maitrise des technologies de l'internet • Connaissance des normes ISO 27001, NIST, ANSSI, Savoir-faire : • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Performance et métrologie (connaissance générale) • Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité • Mener un processus de test en cybersécurité • Anglais technique (connaissance générale) Savoirs être : • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs • Prendre des initiatives et être force de proposition • Savoir être organisé, rigoureux et méthodique • Savoir respecter la confidentialité infrastructures Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2160€ à 3480€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 25/08/2025 À noter : L'Université sera fermée du 25 juillet au soir jusqu'au 20 août inclus.