La société déploie des plateformes de valorisation mettant en œuvre des process et des solutions industrielles innovantes de prise en charge des déblais de chantier, de déconstruction ou de curage afin d'en optimiser leur potentiel de réutilisation en formulant des éco-matériaux, à forte valeur ajoutée, réutilisables localement. SOLVALOR exploite actuellement 9 plateformes de gestion de ces matériaux : Paris Nord (92), Paris Sud (94), Lyon (69), Bordeaux (33), Perpignan (66), Vannes (56), Nevers (58), Caen (14) et Rouen (76). Composée actuellement de 100 personnes, elle continue le développement de son maillage territorial avec l'ouverture de nouvelles plateformes. C'est dans ce cadre que nous recherchons son/sa futur(e) dispatcheur. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr POSTE : Coordinateur logistique dispatcheur (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients sur SEREZIN DU RHONE un Coordinateur logistique / dispatcheur H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable d'exploitation vous avez pour mission : Mission principale :Le coordinateur logistique/dispatcheur est responsable de la gestion et de l'organisation des flux de transport ou des activités logistiques. Il s'assure de la bonne planification, du suivi des opérations, et de l'optimisation des ressources afin de garantir une livraison ou une prestation dans les délais impartis. Responsabilités principales :Planification et organisation :· - Analyser les besoins logistiques ou les commandes clients. · - Planifier les missions en optimisant les itinéraires et les ressources (véhicules ,équipes, équipements). · - Répartir les tâches auprès des équipes terrain (chauffeurs, livreurs, techniciens). Suivi des opérations :· - Superviser en temps réel les flux et les missions · - Gérer les imprévus (retards, pannes, absences) et trouver des solutions rapides. · - Contrôler l'avancement des opérations et s'assurer de leur conformité avec les exigences clients. Communication et coordination :· - Maintenir une communication fluide entre les différents acteurs (clients, sociétés de transport, site, hiérarchie). · - Informer les clients des éventuels changements dans les délais ou les conditions de livraison. · - Transmettre les consignes aux équipes de manière claire et précise. Optimisation :· - Proposer des solutions pour réduire les coûts (temps, carburant, ressources). · - Suivre les indicateurs de performance logistique (KPI) et mettre en place des plans d'amélioration. Gestion administrative :· - Vérifier les documents relatifs aux missions (bons de livraison, rapports de tournée, feuilles de route). · - Mettre à jour les bases de données et générer des rapports d'activité. · - Garantir le respect des réglementations en vigueur (sécurité, transport, etc.). Conditions de travail : Lieu : Sérézin du Rhône Horaires 7h30-12h / 13h-16h30 PROFIL : Formation : Bac +2 minimum en transport/logistique, gestion, ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire. Langues : Maîtrise du français et, idéalement, de l'anglais (selon le contexte international) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer