POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Cette création de poste intervient dans le cadre d'une réorganisation interne. En liaison avec une juriste en droit social et une autre gestionnaire de paie, vous prenez en charge un portefeuille de 200 à 250 paies TPE/PME des métiers de la montagne. Vos tâches comprennent : - L'établissement des bulletins de paie - Les DSN - Les contrats et avenants - La gestion des entrées et sorties du personnel - Le conseil client Le logiciel utilisé est Silae. Avantages Contrat proposé : - CDI en temps partiel (80 ou 60% selon vos souhaits) - Rémunération : environ 3000€ brut mensuel équivalent temps plein Ce qui fera la différence : - Avantages : les Ticket-restaurants, des chèques vacances et une prime annuelle - Cohésion : équipe paie soudée, en poste depuis plusieurs années - Service client : le cabinet développe actuellement des services à valeur ajoutée pour accompagner au mieux ses clients PROFIL : Diplômé(e) en paie, vous avez plusieurs années d'expérience en paie multi-conventionnelle. Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers.