POSTE : Charge Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Vous travaillerez sous la responsabilité du Manager Relations sociales et en lien direct avec l'équipe RH Corporate Staff. Vos missions principales consisteront à préparer l'ensemble des Instances, les négociations et à contribuer aux divers projets RH et business en cours. Ce poste est destiné à un(e) expert(e) en relations sociales souhaitant contribuer activement à la mise en oeuvre de notre vision RH et à l'accélération de notre business. Vos missions : - Préparer et participer à l'ensemble des instances à savoir CSE, CSSCT et autres Commissions (GEPP, QVCT, Egalité F/H, NAO) ; - Préparer et participer aux réunions de négociation d'accords d'entreprise : contribuer aux discussions tout en tenant compte des enjeux business et des évolutions juridiques ; - Contribuer aux projets de transformation de l'entreprise : en conseillant sur le volet social les équipes RH et opérationnelles basées en France et à l'international ; - Piloter le suivi des KPI RH (bilan social, rapports égalité H/F, GEPP, QVCT) permettant notamment de suivre le climat social ; - Assurer une veille législative : lois et décrets, négociations de branches et mises à jour de la convention collective, jurisprudence, et assurer un rôle d'alerte au regard des incidences sur la politique de l'entreprise TICKETS RESTAURANT - MUTUELLE - CSE PROFIL : Issu.e d'un Master avec une spécialisation en droit du travail/droit social, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience à un poste d'expert.e relations sociales. Vous avez idéalement déjà évolué dans un contexte de transformation élevé. Vous possédez une vision à la fois opérationnelle et vous êtes orienté.e « solutions ». Vous faites preuve de diplomatie. Organisé.e vous savez gérer plusieurs sujets à la fois et prioriser vos missions. Un anglais opérationnel (écrit et oral) est nécessaire sur ce poste.