POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour un poste en CDI. Le poste est basé à Rennes. Vous travaillerez pour une grande entreprise du secteur des services aux particuliers. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 50 000€ et 55 000€ brut. Administration du personnel * Assurer la gestion administrative des collaborateurs (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, etc.). * Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail et les conventions collectives. * Gérer les processus d'intégration et de départ en collaboration avec les équipes RH locales. * Suivre les absences, les congés, les arrêts maladie et assurer la bonne tenue des registres. * Collaborer avec le service paie pour garantir la fiabilité des données transmises. Gestion disciplinaire et relations sociales * Conseiller les managers sur les procédures disciplinaires et les accompagner dans leur mise en oeuvre. * Rédiger les courriers disciplinaires (avertissements, convocations, sanctions, etc.). * Participer aux enquêtes internes en cas de signalement ou de conflit. * Assurer une veille juridique et sociale afin d'anticiper les évolutions réglementaires. * Contribuer au dialogue social avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégués syndicaux, etc.). Accompagnement des managers et support RH * Être un partenaire stratégique des managers sur les problématiques RH quotidiennes. * Accompagner les équipes dans la gestion des talents, la mobilité interne et les plans de développement. * Participer à la mise en oeuvre de projets RH transverses (digitalisation, amélioration des processus, etc.). Responsable de site * Gestion des évenemments internes. * Faire respecter les normes de sécurité et de qualité. * Gestion de la communication interne. confidentiel PROFIL : * Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. * Minimum 7 à 10 ans d'expérience en Ressources Humaines. * Une expérience confirmée dans un environnement multi-sites ou international est un plus.