Responsable Technique de Projet - Equipements Pyrotechniques et Electroniques H/F 92 - LE PLESSIS ROBINSON
Offre n° 9337154
Responsable Technique de Projet - Equipements Pyrotechniques et Electroniques H/F
92 - LE PLESSIS ROBINSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
POSTE : Responsable Technique de Projet - Equipements Pyrotechniques et Electroniques H/F DESCRIPTION : Au sein du Département Engineering et de la fonction Aérodynamique, Propulsion et Létalité, vous êtes rattaché au Centre d'Excellence charges militaires complexes et vous avez la responsabilité du pilotage du développement, qualification et de la mise en série d'un équipement pyrotechnique et électronique complexe. Vous rejoignez une équipe de 10 Chefs/Responsables de projet équipements, où chacun travaille en autonomie sur son Programme. En tant que Responsable technique, vous êtes en charge de : - Intervenir pendant toutes les phases de vie des équipements : consultation, développement, validation, mise en série, série, maintien en condition opérationnelle et support client. - Garantir techniquement la conformité de l'équipement par rapport à sa spécification. Vous êtes aussi Responsable de projet, à ce titre, votre rôle est de : - Piloter en autonomie (selon les directives et le support programme), le projet dans le développement des équipements, en assurant un suivi calendaire et financier. - Assurer toutes les interfaces avec les interlocuteurs en lien avec vos équipements : les achats, les sous-traitants sélectionnés, les experts, le Programme et les Clients. Selon l'organisation du projet, vous pourrez également être Manager fonctionnel : - Encadrer fonctionnellement les spécialistes d'étude et d'essais (répartition des activités, validation des études et des essais, etc). Par ailleurs, vous participerez activement au développement du métier : - Être garant de l'application des politiques et des meilleures pratiques dans son domaine, - Proposer, expérimenter et contribuer au déploiement de méthodes innovantes (Next Agile, Lean/rapid développement). Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne - Vous êtes autonome sur votre périmètre, vous êtes reconnu comme le responsable de l'équipement dont vous avez la charge. - Vous agissez sur l'ensemble du cycle de vie du produit : vous interagissez avec tous les métiers transverses concernés (bureaux d'études mécaniques, etc). PROFIL : Vous êtes issu d'une formation en école d'Ingénieur ou équivalent et vous avez déjà travaillé sur des projets pyrotechniques et/ou électroniques. Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience professionnelle, dont un poste réussi en gestion de projet (suivi du planning, du budget et coordination d'un ou plusieurs sous-traitants). Vous maîtrisez l'anglais afin d'échanger facilement avec vos interlocuteurs qui peuvent être basés à l'étranger. Par ailleurs, des déplacements ponctuels auprès des sous-traitants sont à prévoir. Vos compétences comportementales : - Aisance relationnelle : vous avez des interactions multiples et vous savez vous adapter aux interlocuteurs. Votre communication est diplomate et assertive. - Esprit d'équipe : vous avez le sens du collectif, vous savez soutenir les équipes et vous appuyez vous mêmes sur les experts pour avancer sereinement sur vos projets. - Organisation : vos qualités de chef de projet se retrouvent dans votre capacité à vous organiser et tenir avec rigueur les jalons donnés. - Autonomie : vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse et vous savez évoluer en autonomie tout en proposant le bon niveau de reporting. 006
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
MBDA
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