Adjoint Chef de Quart H/F

Adjoint Chef de Quart H/F 53 - CHANGE

Postuler à l'offre Adjoint Chef de Quart H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Adjoint Chef de Quart H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Adjoint Chef de Quart H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9337832
Adjoint Chef de Quart H/F

53 - CHANGE - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juillet 2025

POSTE : Adjoint Chef de Quart H/F DESCRIPTION : ADJOINT CHEF DE QUART (H/F/X) Vos missions : : Sous la responsabilité du chef de quart, vous aurez à charge de garantir le fonctionnement et optimiser la conduite des installations (four à lit fluidisé circulant, chaudière de récupération d'énergie, réseau de chauffage urbain, cogénération, évapo-concentrateur et équipements connexes). Pour ce faire, vous devrez : - Respecter l'arrêté d'exploitation et notamment le respect des seuils réglementaires autorisés - Effectuer les rondes de quart et rendre compte à sa hiérarchie - Garantir les entretiens courant (évacuation de sous-produits, prélèvements) - Réaliser les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le pure respect des exigences règlementaires et légales - Régler les paramètres en fonction du résultat des rejets atmosphériques et des besoins de production vapeur (demande clients) - Prendre en compte la performance énergétique et les usages énergétiques significatifs dans le pilotage des installations - Remonter les informations relatives aux anomalies de fonctionnement ou de matériel à sa hiérarchie - Proposer des améliorations de consignes d'exploitation ou techniques à sa hiérarchie - Veiller à la propreté de la salle de supervision et des zones d'exploitation - Participer à l'amélioration de la performance énergétique de l'UPE - Mettre en sécurité les installations en cas de problématiques ou de besoins en maintenance En l'absence du Chef de Quart vous devrez : - Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau, entretiens courants, manoeuvres d'exploitation (analyses, mise en sécurité en vue d'une opération de maintenance) - Assurer la tenue correcte des registres et documents (cahier de quart, autocontrôle, demande d'intervention, suivi des consommables) - Effectuer le reporting d'exploitation et remonter les déviances - Assurer la représentativité de la société en l'absence de sa hiérarchie - Avoir la responsabilité de l'équipe de quart et des outils de l'UPE - Savoir communiquer les consignes - Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement des installations ou en référer aux personnels d'astreintes - Assurer la création des demandes d'intervention de maintenance - Veiller à la sûreté de l'ensemble du site de Changé en collaboration avec les gardiens du site Votre profil : : Titulaire d'une formation technique, vous disposez de bonnes connaissances mécanique, électrique, en automatisme et dans le domaine thermique ainsi que d'une expérience significative en conduite d'installations industrielles. Organisé, rigoureux, vous avez un excellent sens relationnel, aimez le travail en équipe. Vous êtes en capacité de prendre des décisions rapidement et de les faire appliquer par votre équipe. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l'application stricte des consignes, et vous êtes garant de l'application de la réglementation. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste basé à Changé en Mayenne (53) à quelques minutes de Laval CDI - Temps plein - Prise de poste prévu pour Septembre 2025 Statut OUVRIER Horaires 5x8 (en quart) Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages : - Mutuelle et prévoyance - Indemnité salissure - Indemnité temps de douche - Paniers de jour - Paniers de nuit - Prime d'habillage - Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail) - 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté - Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté - Possibilité de bénéficier de Titres restaurant sous forme de carte dématérialisée (dont 60% pris en charge par l'employeur) - Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur) - Comité d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.) - Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises - Prime d'ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16% - Système de cooptation PROFIL :

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Séché environnement


Description de l'entreprise : : Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l'environnement, notamment en cas d'urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d'économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à l...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Adjoint Chef de Quart H/F

    Crit  - 53 - CHANGE

    POSTE : Adjoint Chef de Quart H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un·e...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.