Description du poste : Le travail temporaire n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes au bon endroit ! Mission Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour la création de notre agence SAMSIC EMPLOI de DREUX (28). En collaboration le/la Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Recueillir les besoins des clients,***Rédiger, diffuser et suivre les annonces,***Sourcer et animer un vivier de candidats,***Analyser des candidatures,***Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,***Effectuer les contrôles de références,***Rédiger les comptes rendus de vos entretiens,***Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités...***Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie).... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Vous connaissez le secteur du travail temporaire et vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Séduit(e) par ce challenge ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre :***Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,***Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,***Une ambiance familiale,***De belles perspectives d'évolution de carrière.***Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération fixe + variable non plafonné.