Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Nantes, accompagne depuis plusieurs années des entreprises régionales et nationales dans leurs recrutements de profils qualifiés. Nous intervenons avec une approche de proximité, fondée sur l'écoute, la transparence et la connaissance fine du tissu économique local. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet structuré et en pleine croissance situé à Haute-Goulaine, un(e) Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Le poste est proposé pour une rémunération comprise entre 30 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous interviendrez auprès d'un portefeuille clients varié et serez un acteur clé de la fiabilité du processus social. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Gérer un portefeuille clients multi-conventions en toute autonomie - Établir les bulletins de paie et assurer leur contrôle - Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et autres obligations sociales - Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs - Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales courantes - Assurer une veille réglementaire en droit social et paie Vous évoluerez dans un environnement structuré, disposant d'outils performants et favorisant la montée en compétences. Ce poste vous permettra de développer votre expertise technique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stable et stimulant. Pour réussir dans ce poste de Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise, vous justifiez d'une formation en paie, gestion ou ressources humaines, et d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Votre rigueur et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour accompagner efficacement les entreprises clientes. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de conjuguer technicité, autonomie et esprit d'équipe. Vous disposez notamment des qualités et compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de paie et des déclarations sociales (DSN) - Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives - Capacité à gérer un portefeuille clients en toute autonomie - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie - Rigueur, organisation et respect des délais - Sens du service, écoute et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe et à partager l'information Votre posture professionnelle vous permet d'instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Vous faites preuve de discrétion dans le traitement des données confidentielles et d'une grande fiabilité dans la production de vos travaux. Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de son accompagnement et offrant de réelles perspectives d'évolution, ce poste constitue une opportunité idéale pour valoriser et développer vos compétences dans un environnement stimulant.