Pour accompagner la croissance du groupe néosoft, l'équipe Bid Management recherche un.e Bid Manager en alternance pour un contrat de deux ans, dès la rentrée prochaine. Le pôle Bid Management intervient de façon transverse auprès de l'ensemble des agences de néosoft sur tout le territoire France. Localisé.e à Paris, auprès d'une Bid Manager expérimentée, vous aurez comme principale mission, d'accompagner le pôle Bid Management dans la production d'offres de service et l'enrichissement du catalogue de solutions de néosoft. Vos missions Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l'enrichissement de notre catalogue de solutions de delivery en prenant en compte les transformations technologiques (définir et créer les futures offres, challenger le modèle économique de ces offres, mesurer et proposer des adaptations de nos process pour leur mise en œuvre). - Contribuer et développer la gestion du knowledge à partir des offres réalisées pour développer la productivité. - Automatiser la création de contenu pour favoriser l'éditique des propositions. - Participer de bout-en-bout au processus de réponse à appel d'offres en respectant nos processus métier ISO 9001 et 27001. - Proposer et mettre en place des plans d'actions visant à servir les objectifs stratégiques et tactiques de néosoft. - Vous êtes issu d'une formation Bac+4 / Bac+5 spécialisée en Commerce/ Management de projet et vous êtes à la recherche d'un contrat alternance d'une durée de 2 ans. - Vous avez une appétence naturelle pour le secteur de la transformation digitale et le management de projets. - Vous êtes une personne identifiée comme autonome, consciencieuse et dynamique. Bien-être au travail : - Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014 - Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise - Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, .) Et bien plus encore : - Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert - Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur - En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...