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Commercial / Commerciale sédentaire (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 9344447
Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 15 décembre 2024
Description du poste : Imminence RH se mobilise pour recruter un commercial événementiel (H/F) ! Notre client, spécialisé dans la prestation de services pour le secteur de l'événementiel, recherche pour l'une de ses filiales un commercial (H/F). Rattaché(e) au Directeur commercial, le commercial aura pour principales missions (liste non exhaustive) :***Développer le portefeuille clients et prospecter de nouveaux marchés. * Participer à la définition de la stratégie commerciale en fonction des cibles. * Élaborer un plan commercial annuel en utilisant des outils de reporting. * Organiser et mettre en œuvre des actions de prospection pour développer et entretenir son portefeuille clients. * Gérer le déploiement des actions commerciales (chiffrage, négociation, brief, conseils, reporting, calcul des pré-rentabilités.). Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique, motivé par l'atteinte de ses objectifs. Vous devez avoir une connaissance approfondie du secteur, de ses enjeux, des clients et des contraintes. En tant que commercial événementiel, vous serez directement impliqué dans un environnement où le commerce se fait principalement au cœur des événements. Cela nécessite une personne animée par le terrain, qui sait s'adapter rapidement aux situations changeantes et qui comprend l'importance d'être flexible. Nous recherchons une personne passionnée par le contact client, capable d'établir des relations solides et durables. Vous devez avoir un talent inné pour la négociation, capable de convaincre et de conclure des affaires dans un environnement parfois complexe et compétitif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Imminence RH, le cabinet qui vous accompagne au cœur de votre organisation. Imminence RH est cabinet de recrutement opérationnel. Nos consultants sont des professionnels de la fonction des Ressources Humaines, ils connaissent par conséquent les responsabilités engagées dans les processus de recrutement. Issus du terrain, ce qui leur permet de mieux appréhender les problématiques afin de devenir des partenaires de confiance.
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