Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité du directeur administratif et financier et en lien direct avec les responsables de rayon, vous aurez pour missions principales : Recrutement - Rédaction et diffusion des annonces, - Gestion des candidatures, - Réalisation des entretiens d'embauche, - Intégration des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel - Réalisation de l'ensemble des formalités administratives d'embauche (DPAE, mutuelle, fiche de pointage, badge, ...), - Rédaction des contrats de travail, - Suivi des visites médicales, - Déclaration des accidents du travail, - Prise en compte des variables de paie (absences, heures supplémentaires, ...) pour transmission en fin de mois à la comptabilité. Formation - Gestion administrative des formations planifiées pour l'année 2025 (convention, convocation, facture, ...), - Réalisation de la mise à jour du plan de développement des compétences. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2/3 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur une fonction d'assistant(e) RH ou chargé(e) de recrutement. Une connaissance de la grande distribution et de ses spécificités est un plus. Vous appréciez à la fois l'échange avec les candidats ou les collaborateurs ainsi que le travail administratif qui demande beaucoup de rigueur. Votre discrétion, votre réactivité et votre autonomie dans les missions qui vous seront confiées seront des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Modalités d'embauche***CDD à pourvoir courant février jusqu'à fin août 2025***Travail du lundi au vendredi et un samedi matin sur 2***Horaires de journée à temps plein Vous recherchez un emploi qui corresponde à vos valeurs : Liberté, Engagement, Confiance, Liberté, Esprit d'équipe, Respect et Solidarité. Nous partageons les mêmes alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !