Vous êtes passionné(e) par les enjeux techniques liés à l'efficacité énergétique des systèmes de production vapeur ? Rejoignez une entreprise en forte croissance, où le service client est au cœur de l'activité, pour contribuer activement à de belles réussites collectives. Depuis 2018, cette société experte en chaud s'est diversifiée dans les solutions de chaudières et de chaufferies vapeur, eau surchauffée et fluides thermiques. Grâce à un bureau d'études intégré, elle conçoit des installations mobiles indoor et outdoor de toutes puissances, répondant aux besoins de l'industrie (chauffage, process) et des professionnels des réseaux de chauffage urbain en cas de travaux, panne ou d'augmentation de production. Proximité client, écoute, connaissance des secteurs industriel, tertiaire et résidentiel, réactivité : ces atouts ont permis à l'entreprise d'occuper une position dominante dans la fourniture de solutions vapeur. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons activement un(e) Responsable Maintenance pour garantir le bon fonctionnement des chaufferies vapeur entretenues sur le site d'Angers (49). Vos missions En tant que véritable leader technique, vous coordonnez et encadrez les activités techniques de maintenance et de fabrication sur le site de Saint-Julien-de-Concelle (44). Vous travaillez en binôme avec un technicien que vous encadrez, chargé de la maintenance préventive et corrective des équipements (chaufferies, groupes froids, traitement d'air, chaufferies vapeur) destinés à la location chez les clients. Vous assurez également la gestion du magasin de pièces de rechange et accessoires. Activités principales : Planifier et organiser les maintenances des équipements (gammes d'entretien préventif et correctif) Assurer la communication fluide avec les services logistique et commercial Garantir le bon état et la sécurité du matériel, équipements et bâtiments Assurer un support technique dans le diagnostic et la réparation des pannes Mettre à jour les données liées au matériel dans l'ERP (départ, retour, modification) Gérer les stocks de pièces de rechange et accessoires (flexibles, cuves, pompes.) Encadrer le personnel technique, organiser les plannings Promouvoir la culture sécurité et le respect de la réglementation pour tous les intervenants En collaboration avec les RH, assurer la montée en compétences des techniciens via des actions de formation Formation en électrotechnique avec de solides connaissances en production d'énergie, thermique industrielle, cycles eau/vapeur surchauffée Leadership, sens des priorités, esprit d'équipe et sens du service développés Rigueur, pédagogie, diplomatie et capacité à impulser une dynamique collective Organisation, esprit d'analyse et de synthèse Bonnes qualités rédactionnelles et à l'aise avec les outils informatiques Habilitations souhaitées (formation possible si besoin) : Conduite de chariots élévateurs CAT3 et CAT4, nacelle CAT 3B Habilitations électriques B1/B2/BR/BC Travail en hauteur et port du harnais de sécurité ADR (transport de marchandises dangereuses) Pont roulant Des déplacements occasionnels sur d'autres agences en France sont possibles. Dans le cadre de vos fonctions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service équipé pour les travaux (Permis B obligatoire) afin d'assurer vos déplacements sur les sites clients, une carte carburant, un téléphone portable. - Une Mutuelle Famille avec des garanties avantageuses prise en charge à 80% par la société. - Un Plan d'Epargne salariale - Une Prime de Participation - Un forfait déjeuner de 14,50 € par jour pour les déplacements sur chantiers, un titre restaurant pour les autres jours travaillés d'une valeur de 10€ (60% de prise en charge l'employeur) - Comité d'Entreprise