POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : 1. RAISON D'ÊTRE Le rôle de du technicien est d'accomplir l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement des équipements afin que la production puisse satisfaire ses objectifs qualité, coût, délai et sécurité. 2. RESPONSABILITES GENERIQUES - Respecter les consignes de sécurités (port des EPI, règles de consignation, mesures spécifiques - Assurer la maintenance curative et corrective courante. Faire les demandes de travaux quand c'est nécessaire (ex : pannes répétitives, améliorations, réparations). Faire intervenir des sous-traitants externes. Participer à la mise en place des moyens dégradés - Etudier et proposer des améliorations techniques visant à optimiser la qualité et le taux de disponibilité des moyens de production. - Être garant de la qualité des actions et prestations de maintenance. - Participer à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de progrès de l'entreprise - Capacité à comprendre un programme automate Siemens et Schneider (PL7 PRO) - Capacité à réaliser des modifications programme automate Siemens et IHM - Connaissance des réseau lecteurs code à barre et analyse des aléas. Interlocuteur fournisseurs matériel de lecture CAB - Paramétrages WinCC et Proface des lignes de production à partir des données méthodes PROFIL : - Formation : Bac +2 en maintenance industrielle, automatisme ou équivalent. - Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en environnement de production. Compétences techniques : - Capacité à diagnostiquer et analyser méthodiquement les pannes (électriques, mécaniques, automatisme). - Maîtrise de l'électromécanique et des automatismes industriels (lecture, réglage et programmation de base). - Lecture, compréhension et exploitation de schémas électriques, et mécaniques. - Utilisation et rédaction de fiches d'instruction et de procédures de maintenance. Compétences transverses : - Maîtrise des outils bureautiques courants (Outlook, Word, Excel) pour le suivi des interventions et le reporting. - Rigueur, autonomie et sens de l'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services production et méthodes.