Description du poste : Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable de secteur Est-Lyonnais (H/F) En tant que Responsable de Secteur, vous aurez pour principales missions : Supervision de l'activité opérationnelle : - Organiser, répartir et suivre les missions quotidiennes de l'équipe pour garantir la satisfaction client en qualité, quantité et délais. - Mesurer la performance de l'équipe, ajuster les effectifs et définir les moyens nécessaires à l'activité. - Gérer la planification des congés, absences et maintenir la polyvalence des équipiers. - Assurer la continuité des activités du secteur et gérer les back-up en cas d'absence. Communication : - Assurer la communication descendante en organisant des briefings et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe. - Collecter et transmettre les questions et informations importantes à la hiérarchie. - Maintenir une communication ascendante pour faire remonter les retours et les préoccupations des collaborateurs. - Collaborer avec les responsables d'autres secteurs pour échanger des pratiques et optimiser les processus. Management de l'équipe : - Animer et intégrer l'équipe, organiser les formations et entretiens de développement pour renforcer les compétences. - Gérer la discipline, la performance individuelle, anticiper les conflits et proposer des actions de progrès. - Identifier les besoins de formation, évaluer les compétences et participer à l'évolution des collaborateurs (emplois, qualifications, rémunération). Nous recherchons un Responsable de Secteur dynamique, maîtrisant les processus et la réglementation de l'activité, ainsi que les outils ERP/WMS et bureautiques. Vous devez faire preuve de solides compétences managériales, être capable d'animer des équipes, de résoudre des problèmes complexes et de piloter des actions de progrès, tout en étant un communicant efficace, pédagogue et à l'écoute de vos collaborateurs. Horaires : du lundi au vendredi (vous commencez entre 6 h et 8 h) En rejoignant MANPOWER, vous bénéficierez également de nombreux avantages, tels qu'un comité d'entreprise, un comité central d'entreprise et des opportunités de cooptation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap