Description du poste : Au sein d'une équipe comprenant également 5 comptables et rattaché à la Direction Administrative et financière, le chargé de mission comptabilité-finances a en charge les missions suivantes : o Comptabilité des établissements ou services : - contrôler l'application des procédures associatives en matière d'imputations comptables, de délais de paiement, de validité des signatures d'engagement des dépenses et préparer les règlements ; - appuyer les correspondants comptables des établissements ou services. - assister les directions d'établissements ou services pour le suivi des comptes les explications techniques, les analyses de comptes, le suivi budgétaire et la préparation des budgets annuels de leur établissement ou service (déplacements trimestriels dans les établissements) ; - établir l'intégralité de la comptabilité du siège social et répartir certaines dépenses et recettes mutualisées sur l'ensemble des établissements et services. o Coordination et appui auprès de l'équipe comptable en lien avec la Responsable comptabilité : - fournir un soutien technique sur les sujets les complexes ; - veiller au respect des normes comptables, à l'application de la législation comptable et fiscale et à la cohérence des procédures sur l'ensemble des établissements et services ; - coordonner la préparation des arrêtés de comptes annuels et des budgets des établissements et services ainsi que la préparation des situations intermédiaires ; - contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus internes. o Suivi transversal de dossiers : - collaborer, en lien direct avec la Direction Administrative et Financière et la Responsable compatibilité, à la mise en œuvre et au suivi financier du CPOM ARS, à l'élaboration des EPRD, ERRD, PGFP, bilans financiers ainsi qu'à l'analyse des équilibres financiers des établissements entrant dans le périmètre de ce CPOM ; - assurer le suivi des contrats - suivre les travaux ou actions mutualisées dans le cadre du CPOM ; - gérer la trésorerie consolidée en lien avec la Direction Administrative et Financière avec optimisation des placements financiers. Description du profil : De formation comptable et / ou gestion de niveau 6 (DSCG...) ou de niveau 5 (DSCG...) avec expérience sur un poste équivalent d'au moins 3 ans, les qualités suivantes sont essentielles; o Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques ; o Idéalement connaissance du secteur médico-social et du logiciel EIG ; o Capacité à travailler en équipe ; o Rigueur et organisation ; o Autonomie et capacité d'initiative ; o Excellentes qualités relationnelles, avec capacité à interagir avec tous types d'interlocuteurs ; o Respect strict de la confidentialité.