Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire. SNEF Maintenance recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Méthodes maintenance pour renforcer nos équipes basées à Saint-Herblain. Rattaché(e) au Responsable Méthodes de l'agence, vous l'appuierez au quotidien dans l'ensemble de ses différentes missions. - Participer à la mise à jour et mise en place des outils de GMAO. - Construire des rapports d'activité. - Intervenir sur des missions diverses et variées, en lien direct avec les différents services de l'agence. - En collaboration avec un Référent Méthodes, vous participerez au déploiement des projets digitaux de l'agence. - Réalisez des missions de prises en charges de sites clients incluant l'inventaire technique des équipements, analyse AMDEC et participer à des audits techniques. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine de la maintenance/gestion de projets digitaux avec l'envie d'aller au contact des équipes opérationnelles. - Vous maitrisez Excel et ses formules, ses TCD ainsi que le traitement de tableaux. - Vous avez une appétence pour le digital, les outils/méthodes et la gestion de projet. - Vous possédez des connaissances théoriques domaine du CVC. - Les plannings, les imports/exports, PowerBI, les outils numériques (FieldWire, Kizeo, GMAO) vous parlent ? Ou alors vous avez la volonté et la motivation pour apprendre à les utiliser ? Vous êtes à la recherche d'une poste qui vous permettra d'intégrer une équipe mobilisée pour ancrer la culture de la Performance Opérationnelle au sein des activités itinérantes de l'entreprise ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, évènements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier.) - Politique de Cooptation avec prime de 500 euros brut. - Tickets Restaurant