Responsable de missions RH (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 9353523
Responsable de missions RH (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2025
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Référent métier en charge de l'outil EMPIC (H/F), en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne. Au sein du Département « Sécurité et Réglementation » (DMSR), le Référent EMPIC est chargé de l'administration de l'outil métier pour l'ensemble des collaborateurs.trices d'OSAC. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions : Vous êtes responsable de la mise en oeuvre fonctionnelle de l'outil EMPIC au profit des opérations, ainsi que des interfaces avec les autres outils d'Osac. Référent métier, vous avez pour mission principale : - Organiser le support aux utilisateurs - Former les nouveaux collaborateurs - Accompagner les collaborateurs aux évolutions de l'outil - Intégrer les évolutions réglementaires à l'outil en lien avec les autres référents méthodes - Analyser les demandes d'évolutions et coordonner leur réalisation avec l'éditeur - Qualifier les mises à jour et piloter leur déploiement - Représenter OSAC lors des réunions métiers (réunions et groupes de travail entre l'éditeur et les autorités clients) et avec les différentes autorités concernées (EASA, DGAC, DSAé) - Assurer la coordination et l'intégration avec les autres projets Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. - Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, télétravail, RTT, tickets Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat Salarial, avantages CSE. Description du profil : Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus : De formation Bac+3 à 5 dans le domaine aéronautique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité aéronautique avec une bonne connaissance des réglementations. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : - Vous avez des connaissances en gestion de bases de données (SQL), en administration et gestion des droits et en configuration d'outils informatiques. - Vous pratiquez l'anglais (score TOEIC + 785) et vous avez une expression écrite rigoureuse, concise et claire en français et en anglais. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication. - Vous êtes force de proposition et vous avez la capacité à résoudre des problématiques complexes avec de multiples acteurs. - Vous êtes dynamiques et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-CA2
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du gro...
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