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Gestionnaire financier ((H/F)) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 9354713
Gestionnaire financier ((H/F))
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2024
RESPONSABILITÉS : DGP - Direction des Grands Projets - SERVICE DES RELATIONS PARTENARIALES Description du poste : La personne recrutée aura pour mission(s) le suivi d'un portefeuille de projets au sein du Centre de Gestion de Projets rattaché au Service des Relations Partenariales. Ses activités sont les suivantes : - Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de projets pluriannuels - Vérifier des données dans SIFAC et valider des états de dépenses - Assurer la programmation et le suivi des opérations pluriannuelles - Réaliser des tableaux de suivi - Mettre à jour et alimenter les dossiers partagés et dossiers papiers - Réalisation et suivi des encaissements et facturations - Analyse et vérification de données à inscrire dans les états financiers - Assurer la mise en place des contrats sur l'outil SIFAC, notamment à travers la création des OTP et les injections du budget et dans GOPA - Assurer le suivi et la gestion des fiches de mise en paiement - Assurer les autres missions relatives au fonctionnement du service Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Bonne connaissance d'EXCEL Word SIFAC BO PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques indispensables : EXCEL, OUTLOOK, WORD - Savoir gérer son activité en autonomie dans le respect des procédures en place - Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activités en tenant compte des échéances et contraintes - Appliquer les dispositions réglementaires administratives et financières - Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers au responsable - Gérer la confidentialité des informations et données - Maitrise du logiciel SIFAC dans la mesure du possible Connaissances : - Connaitre le fonctionnement de l'enseignement supérieur et l'organisation d'une Université - Connaitre les règles et procédures applicables au domaine de la gestion financière - Bonne maitrise d'Excel - Connaissances générales en matière de gestion publique et de réglementation budgétaire et financière Savoir être : - Autonomie et sens des initiatives - Rigueur et réactivité - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Aptitudes relationnelles et travail en équipe Poste à pouvoir dès le 02/09/2024 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2162.12€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : - 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, - la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... - l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua - l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, - possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) - restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
Université Claude Bernard Lyon 1
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
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