Description du poste : Missions principales : - Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation. - Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en oeuvre avec une vision de performance. - Le directeur territorial adjoint peut également être directeur d'une activité (MS, HS ou HSA) Le territoire de l'Aisne propose une diversité d'établissements et services : -1654 accompagnements dont : 910 places d'hébergement social (CHRS, HU, HUDA, CADA, FVV), 324 places de logement accompagné, 75 mesures d'IML, 226 personnes accompagnées en milieu ouvert , Co gestion du SIAO 02, Les établissements et services sont situés sur l'ensemble du département, nécessitant des déplacements très fréquents sur l'ensemble du territoire. C'est environ 90 professionnels encadrés par les chefs de service qui travaillent à l'accompagnement social des résidents au sein des établissements et services. Vous serez amené(e) à travailler en étroite coopération avec la Directrice territoriale adjointe du médico-social (EHPAD et LHSS), afin de favoriser la transversalité des parcours. Description du profil : Diplômé d'un Bac+4/5, vous avez déjà exercé des postes a responsabilité. Manager aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress. Vous avez de solides compétences en communication. Votre capacité d'initiative, d'organisation, rigueur, curiosité, et votre aisance relationnelle vous seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions. La loyauté est une de vos principales qualités. Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement.