Dans le cadre du  projet EPR2 de Gravelines, pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales.Votre future équipe Sous la supervision d'Adrien, Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Gravelines.Vos missionsDans le cadre du projet EPR2 Gravelines, nous recrutons un.e Chargé(e) d'affaires sécuritaire protection de site ayant pour mission d'assurer la responsabilité de la protection du site et de la bonne application de la réglementation.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Appui à l'établissement de programmes de surveillance, - Etablissement des PV de réception contractuels, - Etablissement des démarches administratives liées aux contrats de la section (Réunions d'enclenchement, de  levée des préalables, inscriptions aux PPSPS et visites d'inspection commune), - Appui à la rédaction de CCTP, - Appui à la rédaction de notes de maintenance, d'exploitation et d'essai, - Capitalisation du REX dans l'outil caméléon (1 REX par exercice sécuritaire à minima + 1 REX par évènement), - Appui à la planification des activités de l'équipe (travaux, exercices, entrées en ZIN et ZIIbr> - Premier diagnostic de pannes et gestion des demandes de travaux en s'appuyant sur les marchés de la section, - Gestion de l'archivage des documents de sa responsabilité, - Coordination des activités du chantier en interface avec le CNPE, - Participation aux exercices, audits et inspection.Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ?Votre future communauté des Switchers :Assystem dispose de   plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire.   Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.Vous bénéficiez d'un   parcours de formation continue   , pour développer sans cesser vos compétences.Les    opportunités de carrière    sont multiples et passionnantes : 70% de nos managers ont fait leurs preuves en interne.