Le poste de Chargé de recrutement est une opportunité formidable pour contribuer activement à la croissance humaine d'une organisation leader dans le secteur tertiaire, dans le domaine des services RH. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre talent pour l'identification et l'acquisition de nouveaux talents sera mis à contribution. Analyser les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les managers opérationnels. Rédiger et publier des annonces attractives sur les différents canaux de recrutement. Identifier et présélectionner les candidats potentiels par le biais d'entretiens téléphoniques et physiques. Assurer un suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, de l'entretien d'embauche à l'intégration. Participer activement à l'amélioration continue des processus de recrutement. Contribuer au développement de la marque employeur par des initiatives originales et engageantes. Ce rôle vous donne la chance de travailler dans un environnement stimulant, centré sur l'humain, et de développer vos compétences en gestion des ressources humaines.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.