Technicien CVC et Électricité (H/F) - Opportunités sur Site et Itinérantes Vos Responsabilités - Pour le poste sur site : o Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et des systèmes électriques du site. o Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements CVC et électriques. o Réaliser des travaux d'installation et de modification des systèmes existants. o Effectuer des contrôles réglementaires et veiller au respect des normes de sécurité. o Optimiser le fonctionnement des installations pour améliorer leur performance énergétique. o Tenir un registre précis des interventions et des consommationsPour le poste itinérant : o Intervenir chez nos clients pour des missions de maintenance, de dépannage et d'installation d'équipements CVC et électriques. o Diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes et proposer des solutions adaptées. o Réaliser des devis et expliquer les interventions aux clients. o Assurer la mise en service et le réglage des nouvelles installations. o Rédiger des rapports d'intervention détaillés et les transmettre à votre responsable. o Maintenir un contact client de qualité et véhiculer une image positive de l'entreprise. Profil du candidat : Le Profil Que Nous RecherchonsFormation technique diplômante en CVC, électricité, électrotechnique ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, BTS, Licence ProExpérience professionnelle significative dans la maintenance, le dépannage et/ou l'installation d'équipements CVC et de systèmes électriques. - Maîtrise des techniques de diagnostic de pannes électriques, frigorifiques et aérauliques. - Connaissances approfondies des différents types d'équipements CVC (chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs, VMC, etc.) et des normes électriques (NFCHabilitations électriques en cours de validité (BR, BC, B2V, etc.) souhaitées. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, des plans d'implantation et des notices techniques. - Sens de l'autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Excellent relationnel, aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe. - Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer les interventions. - Pour le poste itinérant : Permis B indispensable. Salaire :